[현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기introduction서(생산관리, 2012년 상반기)
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작성일 22-11-03 22:30
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현대중공업의 일원이 된다면 열정적이고 포기하지 않는 인턴, 조화롭고 헌신적인 구성원이 될 것을 약속드립니다.UCC 제작의 팀별미션이 주어졌고 과거의 제작경력이 있기에 팀장을 맡아 제작을 주도했습니다. 학교라는 많은 시간적 제약에 다들 힘들었지만, 리더로서 많은 대화와 진심 어린 마음을 서로 느낄 수 있는 시간이 가장 중요하다 생각했고, 그 결과 30개팀 중 종합점수 3위에 오르며 팀원 전체가 표창장을 받는 뿌듯한 결과를 낳았습니다. 하지만 저의 意見을 계속해서 반대만 하던 팀원이 있었습니다.
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[현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기introduction서(생산관리, 2012년 상반기)
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다..^^;
감사합니다!
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자기소개/제조생산
순서
어렵게 구한 합격 자기introduction서 입니다. 회장으로서 보수적이고 딱딱한 색깔에 따른 저조한 신입회원 확보율이라는 문제를 improvement하고자 노력했습니다.단체활동을 통해 서로 배려하고 호흡하는 커뮤니케이션, 목표(goal)를 향해 서로 격려하고 포기하지 않는 헌신적인 팀워크를 배웠습니다.”대학 입학 후 3년간 무선통신 학술동아리에서 회장 및 임원직을 역임했습니다. “기울었던 동아리를 다시 일으켜 세웠습니다..^^; 감사합니다! , [현대중공업그룹] 현대중공업 합격 자기소개서(생산관리, 2012년 상반기)제조생산자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
설명
1. 자기intro ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [2000 byte 이내]2xxx년 10월, 사회공헌분야 드림OOO 2기 활동은 팀워크 그리고 커뮤니케이션에 강한 청년을 만들었습니다. 또한, 일지를 기록, 팀장들과의 대화를 통해 improvement 方案에 대해 모색했습니다. 저는 그 팀원을 소외시키기보다는 함께 끝까지 임무를 완수한 뒤 최종 피드백을 요청하여 비판적인 意見을 수렴, 더욱 완성도 높은 결과를 얻을 수 있었습니다. 일부 회원들의 반대意見을 설득하여 두 달만 시범적으로 운영해보자고 제안했습니다. 며칠이 지난 후 혼자만의 힘으로는 목표(goal)를 달성하기가 쉽지 않다는 걸 깨달았고, 그 문제를 해결하기 위해 각 소모임의 팀장을 임명해 원활한 소통을 이룰 수 있게 했습니다. 그 결과, 동아리의 색깔이 활…(drop)
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.먼저 일반적인 취지의 동아리만으로는 딱딱한 색깔을 바꿀 수 없다고 생각해 각자의 취미와 전공, 장래 희망들을 고려해서 영화, 볼링, 농구 소모임을 기획했습니다. 리더로서 장황한 연출이나 어설픈 연기보다는 간결한 CF 형식의 아이디어를 제안했습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.
다.
