산업사회복지실천의 개념(槪念)
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작성일 22-10-02 19:55
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오늘날 산업a social worker(사회복지사) 의 역할은 기업의 인사관리나 인간관계서비스(불평 처리, 도움이 필요한 근로자를 관련 기관에 연계, 건강보험과 연금의 관리 등) 부서에 흡수되어 있따 한편 1960-1970년대에는 대기업들이 비숙련 근로자, 장기 실업자 등을 위한 직업훈련 program을 발전시켰다.
레포트/인문사회
설명
산업사회복지실천의 관념
1920년대 미국에서는 기업 특히 대기업이 주체가 되어 자신의 근로자들을 위한 산업복지 program을 확대했다.
초기 산업a social worker(사회복지사) 들은 주로 그룹워크 기술을 산업체에 적용했다. 이를 복지자본주의(welfare capitalism)라 한다. 직업훈련 program의 책임자는 근로자들이 아동양육, 가족문제, 인간관계 기술, 개인문제, 주택문제, 교통문제 등 다양한 drawback(걸점)들을 안고 있다는 사실을 알게 되었다. 이 밖에도 산업a social worker(사회복지사) 들은 연금이나 보험 program 등 행정 관리와 관련된 업무를 맡아 근로자를 도왔다. 산업a social worker(사회복지사) 를 반노조적인 사람으로 여긴 것이다)이 확대되면서 산업a social worker(사회복지사) 의 수는 크게 감소했다. 산업복지 program을 운영하기 위해 기업들은 사회비서(social secretaries), 복지비서(welfare secretaries), 사회복지비서(social welfare secretaries)라는 이름으로 담당직원을 채용했는데, 이들이 최초의 산업a social worker(사회복지사) (occupational social workers)이다. a social worker(사회복지사) 가 사회화 집단 또는 레크리에이션 집단을 조직해 그 활동을 지원함으로써 근로자의 사기를 높여 생산성도 높일 수 있다고 생각한 것이다. 이는 산업체가 a social worker(사회복지사) 를 필요로 한다는 것을 의미한다.
초기 산업a social worker(사회복지사) 들은 주로 그룹워크 기술을 산업체에 적용했다. 이를 복지자본주의(welfare capitalism)라 한다. 산업복지 program을 운영하기 위해 기업들은 사회비서(social secretaries), 복지비서(welfare secretaries), 사회복지비서(social welfare secretaries)라는 이름으로 담당직원을 채용했는데, 이들이 최초의 산업a social worker(사회복지사) (occupational social workers)이다. 이 밖에도 산업a social worker(사회복지사) 들은 연금이나 보험 program 등 행정 관리와 관련된 업무를 맡아 근로자를 도왔다. a social worker(사회복지사) 가 사회화 집단 또는 레크리에이션 집단을 조직해 그 활동을 지원함으로써 근로자의 사기를 높여 생산성도 높일 수 있다고 생각한 것이다. 그러나 대공황기인 1930년대 들어 기업 경기가 악화되고 ...
산업사회복지실천의 관념
1920년대 미국에서는 기업 특히 대기업이 주체가 되어 자신의 근로자들을 위한 산업복지 program을 확대했다.
1930년대와 1940년대에 발전한 알코올중독 program(산업체 의사가 담당)에 뿌리를 둔 직업 원조 program(Employee Ass…(drop)
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산업사회복지실천의 개념(槪念)
다. 그러나 대공황기인 1930년대 들어 기업 경기가 악화되고 산업a social worker(사회복지사) 에 대한 근로자들의 부정적 인식(산업a social worker(사회복지사) 가 고용주 입장에 서서 근로자의 회사 충성심을 기르고 노조에 반대하는 태도를 갖게 만든다고 생각했다.
